Проекты

Краткое описание

В Чебоксарах через городской ЦЗН подросткам предлагают вакансии в основном на короткий период времени (от 18 дней) в виду ограниченности финансирования региона на программу "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время". Мы же предлагаем создавать именно трудовые отряды подростков (ТОП) и ориентировать их на работу на реальных предприятиях и в организациях. Занятость подростков в составе ТОП позволяет не только заработать честным трудом деньги на первоочередные нужды, но и повысит интерес к получению первичных трудовых и профессиональных навыков, воспитывает чувство ответственности и трудолюбия. Причастные к трудовому движению школьники обязательно продолжат свою деятельность уже в студенческие годы в самой многочисленной патриотической и узнаваемой организации страны – РСО, которая является основным партнером нашего проекта. В проекте мы планируем создать реестр временных рабочих мест для школьников. По итогам информационной кампании среди школьников с привлечением структуры Советников по воспитанию школ будет сформировано не менее 25 ТОП из не менее 30 школ (половина общеобразовательных школ города, НЕ гимназии и лицеи) для которых пройдет ключевое мероприятие проекта - первый Фестиваль ТОП. У каждой ТОП будет выбран актив: командир и комиссар. На Фестивале ребята познакомится в результате игры по станциям со всеми направлениями возможной трудовой деятельности (сельскохозяйственное, строительное, сервисное, педагогическое направление и др.). Наш партнер – Чувашское РО МООО «Российские студенческие отряды» выступит соорганизатором этого Фестиваля и созданные ТОП в сопровождении наставников -студенческих трудовых отрядов, получат возможность принимать участие во всех системных мероприятиях РСО - Спартакиаде, открытии целины, слетах, фестивалях др.
На ярмарке вакансий, сформированные ТОП узнают о рабочих местах на летний период и под сопровождением куратора ТОП пройдут собеседования с работодателями (собеседования будут организованы куратором как во время ярмарки, так и в весенне - летний период).
Мы планируем активности для ТОП и в соцсетях (конкурс на лучший логотип, лучший слоган, лучший пост о первой работе). Запланировано приобретение оборудования для изготовления закатных значков для ТОП, которые будут изготовлены для членов ТОП с логотипами их бригад – проект направлен на подростков, а они живут в эпоху мерча. Цветной принтер необходим для печати маршрутных листов для Фестиваля, печати рекламных листовок партнеров предприятий для раздачи на мероприятиях и через Советников по воспитанию в школах.
Фотограф и видеооператор привлекаются для создания качественного контента в социальных сетях для партнеров проекта.
Реализация проекта позволит создать механизм адаптации подростков к современному рынку труда и познакомить их с первым рабочим местом, а также будет способствовать более качественному и сознательному выбору своего профессионального будущего.

Цель

1. трудовое воспитание подростков от 14 до 17 лет, обучающихся в школах г. Чебоксары посредством развития движения ТОП (трудовых отрядов подростков).

Задачи

1. Проведение договорной кампании с потенциальными работодателями по трудоустройству трудовых отрядов подростков
2. Проведение кампании по информированию и привлечению старшеклассников в трудовую деятельность, направленную на их профессиональное самоопределение.
3. Информационное сопровождение проекта в средствах массовой информации и сети интернет, работа с образовательными организациями по обеспечению информационной и методической поддержки.

Обоснование социальной значимости

Реформы в сфере образования привели к тому, что целью образования в школах стало не обучение и воспитание целостной личности, а предоставление образовательных услуг. Сейчас советский опыт в воспитании подростков возвращается в образовательную систему России. Ведь до недавнего времени школьника даже нельзя было попросить вымыть доску, об уборке в классе даже речи не шло. В июле 2023 года Госдума приняла закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в РФ» (в части трудового воспитания обучающихся). https://life.ru/p/1590189?ysclid=lyehi5eivh232146336
«…С учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда».
Но если школьников просто заставят по старинке убирать классы и дежурить в столовой – это не лучший вариант. А вот если школы начнут налаживать связи с работодателями, создавать трудовые отряды подростков – это будет настоящее трудовое воспитание. Особенно это важно именно для городских школьников, которые вообще не обладают трудовыми навыками.
В проекте мы хотим привлечь школьников к реальной работе. А для подростка интересно это делать именно в составе трудового коллектива с руководителем и наставниками, с элементами конкурсности и игры, в составе трудового отряда подростков (ТОП). Трудовые отряды подростков - это добровольное объединение детей в возрасте от 14 до 18 лет, созданное с целью трудового воспитания и организации занятости несовершеннолетних.
С другой стороны и работодатели стали чаще привлекать к работе подростков из-за дефицита кадров: число доступных для несовершеннолетних вакансий выросло в три раза https://www.gazeta.ru/business/news/2024/01/23/22170493.shtml?ysclid=lwf0n1ct4k989674716
В 2023 году было открыто 42 тыс. вакансий с возрастным ограничением от 14 лет. Для сравнения: годом ранее таких предложений было всего 14,5 тыс.
К январю 2024 года интерес подростков к трудоустройству вырос на 63%, а спрос работодателей на молодых сотрудников увеличился в 3,5 раза по сравнению с прошлым годом. За летний период 2024 года нам уже удалось найти 4 партнеров и трудоустроить 23 подростка.
Чтобы помочь работодателям с дефицитом кадров, государство упростило порядок приема на работу подростков: в июне 2023 года вступили в силу поправки к трудовому кодексу. Теперь для заключения трудового договора с детьми от 14 лет не нужно получать согласие органов опеки, достаточно письменного согласия одного из родителей. Несовершеннолетние в статусе самозанятых могут находить подработку, оказывать услуги или продавать товары собственного производства. https://journal.tinkoff.ru/teens-work-stat/ А раньше следом за подростком к работодателю приходила сначала трудовая инспекция, а потом прокуратура, из за чего работодатели просто не хотели трудоустраивать подростков.
Проект нашей организации «Работать – это модно!» в 2023 году стал победителем и обладателем субсидии администрации города Чебоксары. В рамках проекта были организованы экскурсии на ведущие предприятия Чувашии и организована работа двух ТОП не просто озеленителей или курьеров, а сотрудников на предприятиях «Эстет» https://estetdveri.ru/ и «Белла» Bella — Швейная фабрика полного цикла (fabrikabella.ru).
Наша организация имеет опыт работы с данной целевой аудиторией, поэтому проект подается именно от нас, подростки не являются основной целевой аудиторией Российских студенческих отрядов, у которых вакансии в выездных отрядах только от 18 лет. Для развития данного направления необходимы человеческие и материальные ресурсы. К тому же мы имеем устойчивые партнерские отношения с Российскими студенческими отрядами и Навигаторами детства, ведущий эксперт отдела реализации проектов и программ в сфере патриотического воспитания граждан Российского детско-юношеского центра Ольга Жидкова является нашим активистом и куратором ТОП в Чувашии.

География проекта

г. Чебоксары

Целевые группы

1. Школьники г Чебоксары от 14 до 17 лет