Проекты

Краткое описание

Академия ВМ - масштабный образовательный проект, дающий студентам медицинских образовательных организаций возможность сформировать и развивать в себе значимые навыки soft skills, которые помогут им в дальнейшей социализации в обществе и реализации себя в профессиональной среде.
В рамках проекта будут проведены тренинги от региональных и федеральных экспертов - тайм-менеджмент, ораторское искусство, критическое мышление, эмоциональное выгорание, работа в команде, эмоциональный интеллект, управление проектами, креативность, коммуникабельность, мотивация и самомотивация. Эти навыки помогут в будущем в становлении ребят как будущих высококвалифицированных специалистов.
Ключевым мероприятием проекта станет выездная школа, которая консолидирует лидеров среди студентов медицинских ВУЗов и ССУЗов, заинтересованных в развитии сферы здравоохранения в республике. На школу также будут привлечены сотрудники Министерства здравоохранения Чувашской Республики. В рамках школы ребята будут решать кейсы по наиболее острым вопросам и проблемам здравоохранения региона - нехватка кадров, утечка специалистов в другие отрасли или в крупные города, недостаточный уровень доступности медицинской помощи в муниципалитетах. В дальнейшем в Министерстве будет рассмотрена возможность интеграции решений этих кейсов в работу медицинских организаций и системы здравоохранения в целом.
Помимо этого, в рамках обучения участники получат теоретические знания о различных заболеваниях, донорстве, структуре медучреждений; приобретут практические навыки, необходимые для работы младшим и средним медицинским персоналом, а также обучаться алгоритмам оказания первой помощи и многое другое.
С помощью данных программ станет возможным организация полноценной многовекторной добровольческой работы в сфере здравоохранения.
Выстроенная система мотивации позволит уменьшить текучесть кадров среди волонтеров и поднимет престиж волонтера в обществе.

Цель

1. Обеспечение системного подхода к становлению и развитию волонтерской деятельности в сфере здравоохранения посредством повышения "мягких" навыков у студентов медицинских ВУЗов и ССУЗов Чувашской Республики

Задачи

1. Работа в информационном поле для расширения круга людей, вовлекаемых в волонтерскую деятельность
2. Организация систематических обучений
3. Проведение мероприятий, пропагандирующих волонтерство в сфере здравоохранения

Обоснование социальной значимости

Ежегодно все больше студентов-медиков как высшего, так и средне-специального профиля вовлекаются в волонтёрскую деятельность в профессиональной среде, особенно ярко это было видно в период пандемии https://lenta.ru/brief/2020/12/25/volunteers/.
Всероссийское общественное движение "Волонтеры-медики" - ключевой общественный ресурсный центр волонтерства в сфере здравоохранения.
Цель нашего Движения - развитие добровольчества в сфере здравоохранения и оказание положительного влияния на здоровье нации.
В перечень наиболее востребованных форм и направлений добровольчества в сфере охраны здоровья на регулярной основе Минздрава Чувашии входят следующие направления деятельности Чувашского регионального отделения ВОД "Волонтеры-медики": санитарно-профилактическое, волонтерская помощь в медицинских организациях, популяризация кадрового донорства, здоровый образ жизни. http://medicin.cap.ru/action/activity/organizaciya-medicinskoj-pomoschi-vzroslomu-nasele/chuvashskoe-regionaljnoe-otdelenie-vserossijskogo/sotrudnichestvo-volonterov-medikov-s-medicinskimi-o/naibolee-vostrebovannie-formi-i-napravleniya-dobrov
Охрана здоровья человека, подготовка медицинских кадров, функционирование системы здравоохранения в целом - это сложные, многофакторные явления.
Комплексный подход к пониманию здравоохранения обуславливает необходимость подготовки квалифицированных участников нашего движения.
По результатам мониторинга в Чувашии более 29, 7 тыс. волонтеров, из них в направлении «Здравоохранение» всего 1 584 человека (5,3 %). Одна из наиболее распространенных причин занятий добровольческой деятельностью - высокая потребность в приобретении практических навыков и опыта студентами. В период пандемии резко возрос спрос на волонтерскую помощь в медицинских организациях. На данный момент потребность в волонтерской помощи в организациях, находящихся в ведении Минздрава Чувашии, составляет 580 человек. Но, к сожалению, так как большинство волонтеров - студенты-девушки младших курсов медицинского факультета (18 лет -21 год), они не могут оказать посильную помощь медицинскому персоналу ввиду отсутствия теоретической базы и практических навыков. К тому же в современных условиях системы здравоохранения, деятельность среднего медицинского персонала характеризуется большим разнообразием и нагрузкой. Поэтому медперсоналу катастрофически не хватает времени обучать волонтеров даже простейшим манипуляциям. Чтобы сделать помощь волонтеров более эффективной и квалифицированной, необходимо организовать систематическое обучение для них.
Быстрые темпы развития общества и цифровизация активизируют поиск новых возможностей реализации потенциала человека. По мнению ученых, важными навыками как в профессиональной среде, так и в целом в жизни человека являются soft skills, или «мягкие» навыки, - тайм-менеджмент, критическое мышление, лидерства, развитый эмоциональный интеллект, креативность и тд (https://trends.rbc.ru/trends/education/5e90743f9a7947ca3bbb6523). Как раз создание условий для развития soft skills студентов подготовит их к адекватному восприятию и реализации себя в социально-профессиональной сфере в будущем.
На 1 января 2022 г. потребность в медицинских кадрах по Чувашской Республике, включая специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональном образованием составляет 767 человека (https://medicin.cap.ru/action/activity/kadrovoe-obespechenie/kadri-vakansii-podvedomstvennie-organizacii-cel/vakansii-v-medicinskih-organizaciyah). В 2021 году поступивших на медицинский факультет ФГБОУ ВО "ЧГУ им.И.Н. Ульянова" составляет более 850 человек (https://abiturient.chuvsu.ru/urovni/bakalavriat/prikazy-o-zachislenii), в 2021 году выпустили практически 600 человек.
Зачастую дефицит кадров связан с тем, что выпускники медицинских образовательных организаций не обладают навыками, помогающими им быстро адаптировать к совершенно новой среде и реализовать себя в качестве профессионала.

География проекта

Чувашская Республика(г. Чебоксары)

Целевые группы

1. Студенты медицинских ВУЗов и ССУЗов